Systemisch zu Denken ermöglicht uns, anders hinzuschauen, Vielfalt, Unterschiede, Beziehungen und Wechselwirkungen zu erkennen, Zusammenhänge wahrzunehmen und zu verstehen.
Das systemische Denken ermöglicht zudem, unsere Blickwinkel und Perspektiven zu erweitern. Daraus entsteht eine Chance, neue Handlungsmöglichkeiten für komplexe Situationen und Herausforderungen zu gewinnen, Lösungen zu erkennen und neue Ideen für die Arbeit mit Mitarbeiter*innen, Teams, Organisationen und Kooperationspartner*innen zu erarbeiten.
Systemisch Denken und Handeln stärkt. Die Grundlage bildet vor allem eine wertschätzende, ressourcenorientierte und lösungsorientierte Haltung.
Führungspersonen nehmen eine zentrale Schlüsselposition im System der Arbeit ein. Das systemische Denken und Handeln soll Leitungen im Spannungsfeld zwischen Organisation, Mitarbeiter*innen, Kund*innen stärken.
Neben theoretischen Blickwinkeln steht im Seminar der Praxisbezug im Vordergrund. Der Transfer in Ihr Arbeitsfeld wird hergestellt. Die Inhalte der Fortbildung bilden für Sie eine Grundlage, um sich den wachsenden Anforderungen im fachlich gestärkt zu stellen.
Es wird Ihnen Raum ermöglicht, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Fortbildungsgruppe fachlich auszutauschen. Sie reflektieren das eigene Handeln in integrierten Reflexionseinheiten. So wird ein miteinander- und voneinander Lernen sowie die Integration vieler systemischer Impulse in Ihr persönliches Handlungskonzept möglich.
Die Seminarreihe umfasst 65 Unterrichtseinheiten in Präsenzveranstaltungen.
Sie können die Seminare um folgende Angebote ergänzen:
Gruppensupervision ( 3 Sitzungen im online Format a 120 min) und 3 Einzelsupervisionen (a 90 min)
Noch mehr Informationen finden Sie hier:
Zwei vom Fach Seminare 2024 _ Systemisch Denken und Handeln in Leitungsrolle
https://www.zweivomfach.de/seminare/seminare-für-leitungen/